Concanaco propone incentivos para que más negocios y trabajadores salgan de la informalidad en México
El organismo empresarial plantea una ruta con simplificación, productividad, digitalización y seguridad para impulsar el empleo formal en el país
MÉXICO.- Más de la mitad de las personas ocupadas en México trabaja en la informalidad y la mayoría de las micro, pequeñas y medianas empresas opera fuera del sistema formal, una situación que limita el acceso a seguridad social, crédito y mejores condiciones laborales.
Ante este panorama, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco- Servytur) presentó una propuesta que busca que la formalidad sea un camino posible y accesible, no un privilegio.
La iniciativa se basa en una ruta de acciones con enfoque territorial, es decir, aplicada directamente en municipios, barrios y mercados donde se concentra el problema, con medidas que incluyen simplificación regulatoria, incentivos, capacitación, digitalización y estrategias de seguridad.
La informalidad en México, un problema que sigue creciendo
El organismo empresarial expuso que el fenómeno de la informalidad no debe tratarse como un tema de “ilegalidad social”, sino como el reflejo de obstáculos que hacen difícil que una persona o un negocio permanezca en la formalidad.
La informalidad no es el enemigo, es el síntoma. El verdadero enemigo es el abandono del territorio”, expresó el presidente de Concanaco, Octavio de la Torre.
Según el diagnóstico presentado, al tercer trimestre de 2025, México registró 59.5 millones de personas ocupadas, de las cuales:
- 55.4% trabaja en informalidad
- 44.6% está en formalidad
Esto significa que más de la mitad de la fuerza laboral no cuenta con condiciones asociadas al empleo formal, como acceso pleno a seguridad social, prestaciones laborales y estabilidad contractual.
¿Cuántas empresas trabajan en la informalidad?
La Confederación detalló que el problema no se limita a trabajadores, sino también a empresas que operan sin registro formal.
En México existen 6.1 millones de MiPyMEs, que representan 99.8% de las unidades económicas del país. De ellas:
- 67% opera en informalidad
- El fenómeno se concentra en las microempresas
Además, se destacó que:
- 94.3% de las MiPyMEs son microempresas
- De estas, 75% permanece fuera del marco formal
Este dato es clave porque muestra que la informalidad no está dominada por grandes sectores, sino por negocios pequeños y familiares que suelen enfrentar más barreras económicas y administrativas.
¿Cuánto aporta la economía informal al PIB?
Otro dato relevante presentado por el organismo empresarial es el peso económico que representa este sector.
De acuerdo con las cifras expuestas, la economía informal aporta 25.4% del PIB nacional, lo que equivale a más de una cuarta parte de la actividad económica del país.
El presidente de la Confederación advirtió que esta cifra no debe interpretarse como un logro, ya que implica que millones de personas producen ingresos sin protección social ni certeza para sus familias.
Más de seis billones de pesos en informalidad no son una victoria, son una señal, porque detrás de ese dato hay millones de personas sin seguridad social, sin derechos laborales y sin certeza para su familia”, indicó De la Torre.
Señales de presión sobre el empleo formal: IMSS y SAT
Concanaco señaló que existen indicadores recientes que reflejan presión creciente sobre el modelo tradicional de empleo formal.
Entre 2024 y 2025 se registró:
- Una disminución de 43,578 registros patronales en el IMSS
- Un aumento de 900 mil altas como personas físicas con actividad empresarial en el SAT
Para la Confederación, esto sugiere que el país sí está emprendiendo, pero muchas veces fuera del esquema formal.
Formalizarse cuesta: El principal freno para micro y pequeños negocios
Uno de los puntos centrales del planteamiento es que formalizarse representa un costo importante desde el inicio.
El organismo empresarial afirmó que abrir un negocio puede implicar alrededor de 28 mil pesos solamente en trámites, y posteriormente enfrenta costos permanentes relacionados con obligaciones fiscales, administrativas y laborales.
De acuerdo con el organismo, sin incentivos y simplificación, estos gastos se vuelven una carga difícil de sostener, especialmente para quienes operan con márgenes reducidos, como:
- Comerciantes locales
- Negocios familiares
- Tiendas de barrio
- Pequeños prestadores de servicios
¿Por qué es importante la formalidad?
La Confederación subrayó que la formalidad no es únicamente un requisito administrativo, sino una herramienta que permite a trabajadores y negocios acceder a mejores condiciones.
Entre los beneficios mencionados destacan:
- Seguridad social
- Estabilidad para las familias
- Acceso a crédito
- Mejor capacidad de venta y expansión
- Competencia más justa entre negocios
La propuesta de Concanaco: Seis frentes para impulsar la formalidad
El organismo empresarial informó que su ruta de formalización productiva se estructura en seis líneas de acción principales.
1. Formalización fácil
Busca simplificación regulatoria y acompañamiento para que negocios y trabajadores puedan integrarse a la formalidad sin enfrentar procesos largos o costosos.
La Confederación enfatizó que el enfoque debe aplicarse en territorio, es decir, en las zonas donde la informalidad es más frecuente.
2. Productividad y digitalización
Concanaco propuso fortalecer la capacitación práctica enfocada en mejorar ventas y sostener empleo formal.
Además, planteó impulsar una red nacional de mentorías para formar empleadores, con el objetivo de que pequeños negocios puedan crecer con herramientas reales, no solo con trámites.
3. Financiamiento e inclusión
Este eje contempla generar condiciones que permitan que más negocios familiares accedan a:
- Crédito formal
- Pagos digitales
- Incentivos financieros
La Confederación señaló que sin acceso al financiamiento, muchas microempresas permanecen fuera del sistema por falta de opciones viables.
4. Legalidad y competencia pareja
Concanaco propuso la creación de una mesa tripartita con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para monitorear empleo formal y productividad.
También planteó medidas como:
- Deducibilidad al 100% de los costos de nómina, con el fin de incentivar la contratación formal
El objetivo, según la Confederación, es evitar que las empresas que cumplen con la ley compitan en desventaja.
5. Territorio y articulación
Este punto busca coordinación con cámaras empresariales y autoridades locales para implementar soluciones “municipio por municipio”.
Concanaco afirmó que las estrategias nacionales suelen fallar cuando no se adaptan a realidades locales.
6. Seguridad y paz
La Confederación incluyó la seguridad como elemento clave para la formalización, ya que muchas actividades económicas se ven afectadas por extorsión o delitos que limitan el crecimiento de negocios formales.
Entre las medidas mencionadas se encuentran:
- Fortalecimiento del observatorio de incidencias
- Talleres de prevención e intervención ante extorsión telefónica
- Armonización legal local
- Promoción de buenas prácticas de cultura de paz
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