¿Cuánto debes recibir como pago de indemización si pierdes una mano o un dedo en un accidente de trabajo, según la Ley Federal de Trabajo?

Si sufres un accidente de trabajo que resulta en la pérdida de un dedo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) garantiza que recibas una compensación económica.

Esta indemnización no es arbitraria, sino que se calcula mediante un sistema técnico basado en tablas oficiales.

Conocer este procedimiento es tu derecho como trabajador, aquí te explicamos cómo funciona la valuación de incapacidades permanentes parciales según la legislación laboral mexicana.

¿En qué parte de la ley se establece?

El derecho a esta indemnización está reconocido en el Título Noveno, Capítulo III de la Ley Federal del Trabajo, que habla sobre los “Riesgos de Trabajo”.

Allí se establece que cuando un trabajador sufre una incapacidad permanente parcial, tiene derecho a una indemnización.

La clave para calcular el monto está en la Tabla para la Valuación de Incapacidades Permanentes, que es parte integrante de la ley y asigna un porcentaje específico a la pérdida de cada parte del cuerpo.

¿Cómo se calcula el monto total?

El cálculo sigue una fórmula establecida:

1. Se toma como referencia el salario diario que percibías al momento del accidente.
2. Se aplican dos límites:
1. El cálculo nunca puede hacerse con una base menor al salario mínimo vigente.
2. Si tu salario era mayor al doble del salario mínimo general, entonces se toma ese doble como tope máximo para el cálculo.
3. Se usa una unidad de medida: La ley establece que una Incapacidad Permanente Total (cuando no puedes realizar ningún trabajo) se indemniza con el equivalente a 1,095 días de salario.
4. Para incapacidades parciales (como la pérdida de un dedo), se aplica un porcentaje sobre esos 1,095 días.

Fórmula simplificada:(1,095 días × tu salario diario) × porcentaje de la tabla = tu indemnización

La ley es muy detallada. Estos son los porcentajes oficiales:

Caso especial: Trabajos que requieren alta precisión manual

La LFT reconoce que no todos los trabajos son iguales. El Artículo 514 establece una indemnización mayor para:

• Músicos
• Mecanógrafos
• Joyeros
• Relojeros
• Ensambladores electrónicos
• Cualquier oficio que dependa de destreza manual fina

En estos casos, la indemnización puede incrementarse hasta en un 250% del monto normal. Esto aplica cuando la pérdida afecta específicamente los dedos que usas para tu actividad profesional.

Aspectos importantes que debes conocer

• Pago completo: La indemnización se paga de manera íntegra, sin deducir los salarios que hayas recibido durante tu incapacidad temporal.
• Proceso médico: Primero debes recibir atención y luego un dictamen médico oficial que determine que tu incapacidad es permanente.
• Responsabilidad del patrón: Tu empleador es quien debe pagar esta indemnización directamente.
• Base salarial: Se toma tu salario base de cotización, incluyendo prestaciones que integran el salario.

Imagina que tu salario diario es de $400 pesos y pierdes el dedo índice completo:

1. Base anual: 1,095 días × $400 = $438,000
2. Porcentaje por dedo índice: 20%
3. Cálculo: $438,000 × 20% = $87,600 pesos

Si fueras músico profesional y esa mano fuera esencial para tu trabajo, este monto podría incrementarse significativamente.

¿Qué hacer en caso de accidente?

1. Recibe atención médica inmediata (en el IMSS si estás afiliado).
2. Asegúrate de que el accidente quede registrado como laboral.
3. Solicita el dictamen de incapacidad permanente cuando tu condición se estabilice.
4. Calcula tu indemnización con base en la tabla oficial.
5. Exige tu pago a tu patrón.

Si tienes dudas sobre tu caso específico, lo más recomendable es acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para asesoría profesional gratuita.

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