MÉXICO.- Un análisis de la bolsa de trabajo en línea OCC reveló qué puestos concentraron la mayor cantidad de vacantes, en qué sectores hubo más contratación y cuáles fueron los rangos salariales predominantes.

De acuerdo con información publicada por Forbes México, con base en un comunicado oficial de OCC, durante el año se registraron 482,165 ofertas de empleo y más de 13 millones de personas utilizaron esta plataforma para buscar trabajo.

Esto permite observar tendencias claras en el empleo formal del país y resulta útil tanto para quienes buscan una oportunidad laboral como para quienes desean ajustar su perfil profesional a las necesidades reales del mercado.

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Sectores con mayor contratación en México en 2025

Las vacantes publicadas en OCC se concentraron principalmente en sectores que mantienen una alta rotación y demanda constante de talento. Durante 2025, los sectores que encabezaron la contratación fueron:

• Industria manufacturera
• Servicios de reparación y mantenimiento
• Tecnologías de la información
• Servicios financieros

Estos sectores agruparon una parte significativa de las ofertas laborales, reflejando la necesidad de perfiles administrativos, operativos, comerciales y técnicos.

Los 10 puestos más solicitados por los empleadores

Con base en el total de vacantes registradas en la plataforma, OCC identificó los 10 puestos más solicitados en México durante 2025:

• Auxiliar contable o contador
• Ejecutivo de ventas
• Auxiliar administrativo
• Intérprete bilingüe
• Almacenista
• Recepcionista
• Asesor financiero
• Supervisor de producción
• Asistente de dirección
• Generalista de Recursos Humanos

Estos puestos muestran una combinación de perfiles administrativos, comerciales, operativos y especializados, lo que confirma que las empresas buscan tanto habilidades técnicas como competencias de gestión y atención al cliente.

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¿Cuánto pagan las vacantes más ofertadas?

Uno de los datos que más interés genera entre quienes buscan empleo es el salario y según la OCC, la distribución de los rangos salariales de las ofertas publicadas durante 2025 fue la siguiente:

• 46% de las vacantes ofreció sueldos de 10,000 a 20,000 pesos mensuales
• 40% superó los 20,000 pesos
• 13% se ubicó entre 5,000 y 10,000 pesos
• 1% ofreció hasta 5,000 pesos

Esta distribución permite dimensionar qué expectativas salariales predominan en el mercado formal y en qué rangos se concentra la mayoría de las oportunidades.

Nivel educativo de quienes buscan empleo

El análisis también muestra el perfil académico de las personas registradas en OCC y de los 13 millones de usuarios, el nivel educativo se distribuyó de la siguiente forma:

• 51% con licenciatura concluida
• 17% con bachillerato
• 10% con estudios de posgrado
• 9% con universidad inconclusa
• 7% con educación básica
• 6% con estudios técnicos

Estos datos reflejan una alta participación de profesionales universitarios en la búsqueda de empleo, aunque también una presencia relevante de perfiles técnicos y operativos.

Áreas de especialización con más candidatos

Las áreas profesionales con mayor número de postulantes durante 2025 fueron:

• Administración
• Ventas
• Ingeniería
• Logística, transporte y almacén
• Atención al cliente y call center
• Tecnologías de la información y sistemas
• Manufactura, producción y operación
• Contabilidad y finanzas
• Recursos Humanos
• Sector salud

Este listado coincide en gran medida con los puestos más solicitados por las empresas, lo que muestra una alineación parcial entre la oferta y la demanda laboral.

Qué significa esta información para quienes buscan trabajo

Conocer los puestos más demandados, los sectores que concentran las vacantes y los rangos salariales permite a las personas:

• Identificar áreas con mayor probabilidad de contratación
• Ajustar su perfil profesional o capacitación
• Tener expectativas salariales más realistas
• Detectar oportunidades de crecimiento laboral

En un contexto donde el empleo formal ha mostrado señales de desaceleración, contar con información clara y verificada se vuelve una herramienta clave para tomar mejores decisiones profesionales.