¿No te pagaron el aguinaldo? Aún estás a tiempo de reclamarlo y tu patrón podría ser sancionado por incumplir con esta obligación

MÉXICO.- Aunque el plazo legal para el pago del aguinaldo 2025 ya venció el pasado 20 de diciembre, los trabajadores aún tienen margen para ejercer sus derechos laborales y exigir esta prestación ante las autoridades competentes.

El contador Ramón Miranda Lagunas, integrante de la Comisión de Finanzas del Colegio de Contadores Públicos de México, en una entrevista exclusiva con Aristegui Noticias confirmó que aún no vence el plazo para que trabajadores reclamen este derecho.

El aguinaldo, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, es un derecho irrenunciable, es decir, no se puede renunciar a él voluntariamente, y debe pagarse por todos los patrones, desde grandes empresas hasta personas físicas con empleados domésticos o asistenciales.

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¿Cuánto te deben?

El monto del aguinaldo se calcula proporcionalmente al tiempo trabajado, incluso quienes laboraron solo una semana durante el año tienen derecho a una parte proporcional, pero el mínimo es de 15 días de salario para quienes completaron un año.

¿Dónde y cuándo reclamar?

Si tu patrón no cumplió, puedes presentar una queja formal ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

El plazo de prescripción es de un año, contado desde el 20 de diciembre de 2025, esto significa que un empleado tiene hasta el 20 de diciembre de 2026 para solicitar el pago correspondiente.

Lo ideal es no esperar tanto tiempo, ya que en estos días se tendría que estar presentando la reclamación, porque el plazo ya venció”, advirtió el experto.

Multas millonarias para empleadores incumplidos

Miranda Lagunas detalló que las sanciones por no pagar aguinaldo van desde 50 hasta 5,000 Unidades de Medida y Actualización (UMAs) por trabajador afectado.

Con el valor actual de la UMA en $112.42 pesos (2025), una multa mínima por un solo empleado asciende a $5,621 pesos, y podría superar los $562,000 pesos en casos graves o reiterados.

Esto convierte al incumplimiento no solo en una violación ética, sino en un riesgo financiero severo para las empresas.

¿Qué hacer si no te pagan tu aguinaldo?

• Reúne pruebas: Nóminas, contratos, correos, testigos
• Acude a Profedet: Es gratuito y te asesoran legalmente
• Presenta la queja formal: Pueden mediar o iniciar un juicio laboral