Salinas Pliego ve el aumento al salario mínimo del 13% como “irresponsable” y solo para “comprar votos”, prefiere que la producción e inversión crezcan

CIUDAD DE MÉXICO.- — El empresario mexicano Ricardo Salinas Pliego, propietario de empresas como TV Azteca, Elektra y Banco Azteca, coincidió con la visión sobre el aumento al salario mínimo de Luis Pazos, un veracruzano que se autodescribe en la red social X como “economista sin título”.

Salinas Pliego emplea a más de 170,000 empleados entre sus diferentes compañías, de acuerdo con información disponible en el portal del propio Grupo Salinas, conglomerado del cual es dueño.

Algunas cifras específicas por empresa incluyen:

• Grupo Elektra: Cuenta con más de 80,000 empleados.
• Banco Azteca: Reporta aproximadamente 44,590 empleados.
• TV Azteca: El número de empleados asciende a cerca de 5,000 (cifra de 2024). 

Según cifras de Glassdoor, el promedio de salario que ofrece, por ejemplo en TV Azteca, es de 14 mil pesos mensuales, de acuerdo con los puestos y vacantes recopilados por el sitio.

¿Por qué Ricardo Salinas Pliego coicide que el aumento del salario mínimo “es irresponsable”?

Salinas Pliego apoyó la opinión en redes sociales de Luis Pazos en la que decía que el aumento de 13% al salario mínimo, anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum, era “una forma irresponsable que tienen los gobiernos para comprar votos”.

El recién anunciado aumento de 13% en 2026 al salario minimo en un ambiente recesivo, de productividad a la baja, inflacion que aún no está controlada y poca inversión, es la manera irresponsable que tienen los gobiernos populistas de seguir comprando votos".

En su lugar, aunque “suene muy bonito” cree que “contribuye al derioro económico” y considera que “la única manera” de subirlo es “ofrecer condiciones para que la inversión y la productividad crezcan”.

Suena muy bonito en el papel, pero en realidad, contribuirá al deterioro económico. La gente no vive mejor por decreto. La única manera de aumentar el salario real es ofreciendo condiciones para que crezca la inversión y aumente la productividad. Y el gobierno esta haciendo justamente lo contrario".

El dueño de Grupo Salinas retuiteó la publicación, acompañado de la frase “cierto”.

¿Cuándo entra en vigor el aumento al salario mínimo 2026?

Una vez que la presidenta Claudia Sheinbaum anuncie el aumento oficial, el siguiente paso es su publicación como decreto en el Diario Oficial de la Federación (DOF). A partir de ese momento, se vuelve obligatorio en todo el país.

Se espera que el salario mínimo 2026 entre en vigor el 1 de enero de 2026.

Cada año, junto con el decreto, se difunde una tabla de salarios mínimos profesionales, donde se detallan montos para distintos oficios y se especifica la diferencia entre:

• Zona General
• Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN)

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¿Cuál será el nuevo salario mínimo para 2026 con el aumento del 13%?

El Gobierno de México tiene como meta que el salario mínimo alcance el equivalente de 2.5 canastas básicas diarias, lo que implicaría incrementos sostenidos del 11% anual.

Con base en esta proyección, el salario mínimo en 2026 quedaría aproximadamente en:

Propuesta proyectada para 2026

• 315.04 pesos diarios en la mayor parte del territorio nacional
• 440.87 pesos diarios en la Zona Libre de la Frontera Norte

Esto implicaría ingresos mensuales aproximados de:

• 9,582.47 pesos mensuales en el resto del país
• 13,409.80 pesos mensuales en la ZLFN

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¿Qué estados pagarán 13,409 pesos mensuales como salario mínimo?

La Zona Libre de la Frontera Norte incluye solo seis estados. Sin embargo, no todos sus municipios reciben el mismo salario. La zona está compuesta por 43 municipios en total, distribuidos así:

Baja California

• Ensenada
• Mexicali
• Playas de Rosarito
• Tecate
• Tijuana

Sonora

• Agua Prieta
• Altar
• Caborca
• Cananea
• General Plutarco Elías Calles
• Naco
• Nogales
• Puerto Peñasco
• San Luis Río Colorado
• Santa Cruz
• Sáric

Chihuahua

• Ascensión
• Coyame del Sotol
• Guadalupe
• Janos
• Juárez
• Manuel Benavides
• Ojinaga
• Praxedis G. Guerrero

Coahuila

• Acuña
• Guerrero
• Hidalgo
• Jiménez
• Nava
• Ocampo
• Piedras Negras
• Zaragoza

Nuevo León

• Anáhuac

Tamaulipas

• Camargo
• Guerrero
• Gustavo Díaz Ordaz
• Matamoros
• Mier
• Miguel Alemán
• Nuevo Laredo
• Reynosa
• Río Bravo
• Valle Hermoso

Si tu municipio aparece en esta lista, el salario mínimo de 13,409.80 pesos será aplicable para ti a partir del próximo año.

Coparmex advierte sobre seguir aumentando el salario “sin límites”

En un posicionamiento que combinó reconocimiento y prudencia,la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) celebró los avances de la última década en materia salarial, pero advirtió que los incrementos tienen un límite.

No es posible seguir aumentándolo indefinidamente sin generar presiones que afecten el empleo formal, la competitividad o la viabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas”, indicó Juan José Sierra, presidente de Coparmex, según lo publicado por El Universal.

¿Coparmex quiere frenar el aumento al salario mínimo?

Subir salarios es justo, necesario y urgente, pero si se pierde el equilibrio, quien paga el precio más alto podría ser el empleo formal.

Pero detallan que esta meta exige evaluar de forma continua el mercado laboral, la inflación, la productividad y el crecimiento económico para que cada ajuste proteja el empleo formal.

Por ello, la Coparmex propone:

• Impulsar un ingreso digno voluntario en empresas, por encima del salario mínimo, como acto de corresponsabilidad
• Apoyar la meta presidencial de 2.5 veces la canasta básica para 2030, pero con ajustes anuales responsables y basados en evidencia
• Reactivar el Consejo Nacional Social, Económico y Ambiental (Consea) como espacio de diálogo real entre gobierno, sindicatos, empresarios y sociedad civil

La experiencia demuestra que el diálogo social es el vehículo más eficaz para enfrentar los desafíos económicos y sociales del país: informalidad, desigualdad, productividad estancada y pobreza laboral”, agregó el presidente de Coparmex.