Secretaría de Bienestar tiene vacantes con sueldo de hasta 53,000 pesos; requisitos

MÉXICO.- La Secretaría de Bienestar cuenta con ocho vacantes, con salarios desde los 16,059 pesos, hasta los 53,692 pesos mensuales, que tienen requisitos muy accesibles, desde bachillerato, hasta licenciatura.

Todos los interesados que cumplan con los requisitos pueden postularse, algunos de los puestos que requieren únicamente preparatoria o bachillerato superan los sueldos de 20 mil pesos mensuales.

Puestos disponibles y sueldos

De acuerdo con la información difundida por N+, los puestos disponibles son los siguientes:

México

San Pedro Garza García abre convocatoria para Policía élite con sueldo inicial de 25,470 pesos y beca durante formación

1. Subdirección Jurídica Laboral

• Licenciatura
• Experiencia de 3 años
• $53,692

1. Subdirección de Apoyo a Recursos Humanos

• Licenciatura o profesional
• Experiencia de 3 años
• $39,078

1. Subdirección de Administración de Personal

• Licenciatura o profesional
• Experiencia de 6 años
• $39,078

1. Subdirección de Servicios Laborales

• Licenciatura o profesional
• Experiencia de 3 años
• $39,078

1. Departamento de Procesos y Asesoría Legal

• Licenciatura o profesional
• Experiencia de 4 años
• $33,584

1. Departamento de Actividades Recreativas y Deportivas

• Licenciatura o profesional
• Experiencia de 2 años
• $26,005

1. Departamento de Contratación y Registro

• Preparatoria/bachillerato
• Experiencia de 4 años
• $26,005

1. Coordinador de Registro y Pago de Honorarios

• Preparatoria/bachillerato
• Experiencia de 1 año
• $16,059

Es importante que los solicitantes del puesto consideren que se requiere residencia en la Ciudad de México o área metropolitana.

Pasos para postularse al empleo

El proceso de registro está abierto del 5 al 20 de noviembre de 2025 a través del portal oficial:

https://trabajaen.gob.mx/

Una vez inscrito, el sistema TrabajaEn evalúa automáticamente la compatibilidad entre el perfil del candidato y el puesto. Los seleccionados avanzan a las siguientes etapas:

1. Examen de conocimientos generales
2. Prueba técnica específica
3. Evaluaciones de habilidades, experiencia y méritos
4. Cotejo documental
5. Entrevista final