Persisten las fallas en el sistema laboral mexicano a pesar de avances en el ingreso, según reporte

MÉXICO.- A pesar de algunos avances en materia de ingresos, el sistema laboral en México sigue enfrentando problemas estructurales que han permanecido sin cambios significativos durante el actual sexenio, según el informe presentado por Rogelio Gómez Hermosillo, presidente ejecutivo de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.

En una conferencia de prensa, Gómez Hermosillo expuso los resultados del reporte especial del Observatorio de Trabajo Digno, titulado “La raíz de la pobreza permanece: balance sexenal de un sistema laboral excluyente y precario”, el cual señala que millones de trabajadores en el país continúan en condiciones de indefensión y con salarios insuficientes.

Condiciones de Trabajo Precarias y Falta de Representación Sindical

El informe revela que persisten las fallas estructurales en el mercado laboral mexicano, entre las que se encuentran la falta de contratos estables, la ausencia de representación sindical efectiva y un alto porcentaje de empleos que no cumplen con la afiliación obligatoria al Seguro Social, privando a los trabajadores del acceso a servicios de salud.

Esta situación genera un entorno laboral en el que la precariedad y la exclusión son la norma para una gran parte de la población ocupada.

Incremento del Salario Mínimo: Un Avance Insuficiente

Si bien Gómez Hermosillo reconoció el incremento del salario mínimo como un avance relevante, subrayó que esta medida, aunque acertada, no ha sido suficiente para alcanzar la meta de cubrir el costo de dos canastas básicas.

Esto significa que, a pesar del aumento en el salario mínimo, millones de trabajadores siguen sin poder satisfacer sus necesidades más básicas.

Datos Preocupantes en el Balance Sexenal

El balance sexenal del Observatorio muestra un contraste alarmante entre los indicadores de 2018 y el cierre de 2024. Aunque se ha registrado una leve reducción en la pobreza debido a un aumento en el ingreso laboral de los hogares, la realidad estructural del trabajo en México no ha experimentado una transformación profunda.

En la actualidad, 34.8 millones de personas —el 68% de la población ocupada— trabajan con salarios de pobreza, es decir, con ingresos insuficientes para adquirir al menos dos canastas alimentarias básicas. Esta cifra representa un aumento de 5 millones de trabajadores en comparación con 2018.

El Desempleo Real y la Subocupación en México

El informe también destaca un error común en la percepción del desempleo en el país. La tasa oficial del 2.7% refleja únicamente a las personas que, en la semana previa a la encuesta, no trabajaron ni una hora y sí buscaron empleo.

Sin embargo, cuando se suma la población desocupada más las personas disponibles desalentadas, es decir, aquellas que han dejado de buscar trabajo, la tasa de desempleo total o “completo” asciende a 10%, un porcentaje apenas 2 puntos inferior al registrado en 2018.

Exclusión Laboral de Mujeres y Jóvenes

Además de las personas desempleadas, el reporte destaca un importante sector de la población excluido del trabajo, compuesto en su mayoría por mujeres que no están disponibles para el mercado laboral debido a su trabajo no remunerado en el hogar. Esta población ha disminuido apenas en 279 mil personas en comparación con hace seis años.

El informe también resalta una problemática grave en relación con los jóvenes: cerca de 5 millones de personas jóvenes en México se encuentran fuera del sistema educativo, con rezago educativo y sin acceso a un empleo. Esta situación viola dos derechos humanos fundamentales: el acceso a la educación y el trabajo.

Una Oportunidad Perdida para Transformar el Sistema Laboral

El Observatorio de Trabajo Digno concluye que el actual gobierno federal ha desperdiciado una oportunidad crucial para transformar el sistema laboral del país.

La falta de una agenda laboral prioritaria ha dejado intactas las raíces de la pobreza y la exclusión en el mercado de trabajo, perpetuando un sistema laboral que, a pesar de algunos avances, sigue siendo excluyente y precario para millones de trabajadores mexicanos.