Día del Padre: ¿Cuántos días se otorgan por ley por licencia por paternidad?

MÉXICO.- Cuando un hombre trabajador se convierte en padre, la Ley Federal del Trabajo (LFT), determina que tiene derecho a un permiso por paternidad, equivalente a 5 días, con goce de sueldo.

Hasta el día de hoy, los padres pueden recibir 5 días, a partir del día del nacimiento del hijo, o en su caso, cuando reciba al menor adoptado, con lo que se busca un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares entre madres y padres.

Senado evalúa ampliar licencia de paternidad a 20 días

En marzo pasado, las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social y de Estudios Legislativos Segunda, presididas por Napoleón Gómez Urrutia y Rafael Espino de la Peña, aprobaron un dictamen para otorgar a los trabajadores un permiso de paternidad de 20 días, con goce de sueldo.

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El proyecto también planea que en caso de que se registren complicaciones posteriores al parto, que perjudiquen a la madre o al recién nacido, el permiso podría ser de hasta 30 días, previa presentación del certificado médico.

Cuando se tuvo este avance en el Senado de la República, el presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Napoleón Gómez Urrutia, dijo que los roles de género han impedido que los padres se encarguen del cuidado de sus hijos, pues era una labor de las madres.

El presidente de la Comisión de Estudios Legislativos Segunda, Rafael Espino de la Peña, dijo que se debe hacer un análisis técnico del dictamen, para no dañar a los trabajadores, ni a las micro, pequeñas y medianas empresas, pues el plazo podría hacer que aumente la contratación informal.

Ahora está pendiente que el dictamen pase al Pleno para su aprobación, después de lo cual se enviaría al Ejecutivo Federal para emitir un decreto en el Diario Oficial de la Federación y que entre en vigor en el País.