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Profesor de NYU desata controversia al afirmar que "nunca deberías estar en casa" para tener éxito

Sus declaraciones sobre el trabajo remoto han desatado un acalorado debate sobre su validez en la era post-pandemia y la desconexión de las generaciones mayores con los desafíos de la Generación Z.

NUEVA YORK.-El profesor Scott Galloway de la Universidad de Nueva York (NYU) se encuentra en el centro de la polémica después de afirmar en una conferencia que "nunca deberías estar en casa" si buscas tener éxito.

Sus declaraciones sobre el trabajo remoto han desatado un acalorado debate sobre su validez en la era post-pandemia y la desconexión de las generaciones mayores con los desafíos de la Generación Z.

Galloway, reconocido por su enseñanza de marketing y su popular podcast Pivot, ha sido conocido por desafiar las ideas convencionales y promover nuevas formas de pensar. Sin embargo, sus comentarios recientes durante la Cumbre del Consejo de CEO del Wall Street Journal han generado críticas y controversia.

El profesor argumenta que la cantidad de tiempo que se pasa en casa está inversamente relacionada con el éxito profesional y romántico. Según él, el hogar debería limitarse a siete horas de sueño y nada más, instando a los jóvenes a salir de casa en busca de oportunidades, según recoge una nota de Yahoo.

A pesar de que Galloway destaca la importancia de las relaciones como moneda de una carrera exitosa, sus comentarios han sido objeto de críticas por parte de la Generación Z.

Usuarios más jóvenes en plataformas como TikTok han expresado su desacuerdo, señalando el clima económico actual y los costos asociados con los desplazamientos como barreras para seguir su consejo.

Trabajo en casa sigue en EU

El alto costo de la vivienda también ha sido mencionado en los comentarios, donde algunos usuarios defienden la idea de disfrutar de su propio espacio y argumentan que el trabajo remoto les permite estar más cerca de su familia y mascotas, lo que contribuye a su felicidad y satisfacción personal.

El debate sobre el trabajo remoto ha cobrado relevancia en los últimos tiempos, con empresas como JP Morgan, Citibank y Goldman Sachs llamando a sus empleados a regresar a la oficina.

Incluso compañías tecnológicas como Snap y Tesla han limitado el trabajo remoto.

Sin embargo, investigaciones muestran que más de la mitad de los estadounidenses trabajan desde casa al menos una vez por semana, y se estima que para 2025, 36.2 millones de estadounidenses estarán trabajando desde la comodidad de su hogar, según Upwork.

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