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El Imparcial / Tijuana / Tijuana

Exigen liquidación extrabajadores de empresa ‘golondrina’

Alrededor de 30 personas emprendieron el viaje desde Ensenada hasta Tijuana para manifestar su inconformidad.

Se manifiestan en Tijuana trabajadores afectados por “golondrina”, exigen su liquidación

Tijuana, B.C.- Alrededor de 30 personas se manifestaron frente a las instalaciones de un restaurante ubicado en la Plaza Minarete en Tijuana demandando su liquidación a los dueños de la empresa KH Yellow.

Los manifestantes, que emprendieron el viaje desde Ensenada, arribaron al sitio exigiendo su liquidación luego de haber sido separados de sus puestos laborales desde septiembre de 2023.

Una de las afectadas, Georgina Acosta, quien estaba por cumplir 8 años de antigüedad, señaló que la falta de respuestas por parte de la empresa y de las autoridades gubernamentales ha dejado incertidumbre dentro de su familia.

“Soy el sustento de la familia, a mi esposo le amputaron ambas piernas y mi hijo está por terminar su universidad, no le puedo pedir a él que deje sus estudios para aportar en casa”, aseveró.

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Se manifiestan en Tijuana trabajadores afectados por “golondrina”, exigen su liquidación

Asimismo, comentó que como ella hay cerca de 300 personas que están esperando una resolución al respecto.

Por su parte, Miguel Ángel Lugo, quien tenía 9 años de antigüedad, refirió que algunos de sus compañeros fueron obligados a aceptar pagos de 10 mil pesos, sin embargo consideró que no es la cantidad justa.

“Empezaron ofreciendo 10 mil pesos, algunos aceptaron, luego 15 mil pesos y después 17 mil pesos, pero eso no es suficiente para los años que hemos trabajado “, agregó.

Ley anti-golondrina

El pasado miércoles 13 de marzo, el Gobierno del Estado anunció de manera oficial la iniciativa de reforma al Código Penal que sanciona hasta con 4 años a líderes de empresas “golondrinas” que cometan abusos contra trabajadores en Baja California.

Se manifiestan en Tijuana trabajadores afectados por “golondrina”, exigen su liquidación

Aquellos escenarios de sanción van desde el pago por debajo del mínimo como retraso en los pagos por más de 10 días, pago con fichas o vales que no sean del curso legal, entre otros supuestos.

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Según la Secretaría del trabajo y previsión social, en 2024 han sido detectadas por lo menos 6 empresas que han tenido este tipo de comportamientos en Baja California, afectando a un universo de 3 mil trabajadores.

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