Sector empresarial de Tijuana está de acuerdo con aumento de vacaciones
Líderes del sector empresarial coincidieron en que la reforma aprobada en el Senado de la República, que aumenta el periodo vacacional desde el primer año, traerá beneficios a los trabajadores.
Los trabajadores al cumplir su primer año de trabajo tendrán 12 días de vacaciones.
Tijuana, BC.-Con la aprobación del Senado de la República en la reforma para ampliar los días de vacaciones para los trabajadores con antigüedad, representantes del sector empresarial de Tijuana opinaron sobre la decisión y sus implicaciones.
Dicha reforma traerá beneficios al sector laboral, pero además traerá una variación en la manera de trabajar de las empresas, dijo el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Tijuana (CCE), Francisco Rubio Rangel.
Comentó que desde las cámaras empresariales se propuso la posibilidad de que los aumentos se dieran con el paso del tiempo para extender la posibilidad de rebasar la cifra de 12 días, pero al final se determinó que fuera el cambio de golpe.
“Para nosotros es algo positivo porque al final ellos son los que laboran y requieren de mejores condiciones, no lo vemos como un impacto negativo si tomamos en cuenta que hacía falta realizar cambios en ese aspecto”, indicó.
Aumento de vacaciones de forma escalonada
Entre el sector empresarial se buscó que se generase el aumento de vacaciones de los trabajadores de forma escalonada para que fuese factible para todos, compartió el presidente de Index Zona Costa BC, Pedro Montejo Peterson.
Comentó que desde el gremio de empresarios siempre se busca que el trabajador tenga mejores condiciones en sus empleos y que la ampliación de vacaciones así lo hará, pero se debió de haber estudiado con mayor cautela.
“Nosotros expresamos que el cambio se pudo haber dado paulatinamente de 2 días cada año hasta llegar a esos 12 días que la reforma, eso fue lo que manifestamos pero al final la determinación fue otra”, dijo.
Montejo Peterson agregó que el sector siempre verá con buenos ojos el brindar las condiciones oportunas para que los trabajadores se desenvuelvan adecuadamente y pueda ser incentivo para un desempeño óptimo.
Enfatizó que se tendrá que ver en los próximos meses los resultados que la reforma pueda dejar en la productividad de empresas e industrias tijuanenses, así como en la calidad laboral de los colaboradores.
Ampliación era necesaria, resalta Arhitac
En el apartado de vacaciones por antigüedad para los colaboradores se estaba estancado no solo en la ciudad, sino en todo el País, consideró la titular de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria de Tijuana (Arhitac).
“Desde Arhitac los agremiados están de acuerdo en que se lleve a cabo, el detalle se va a concentrar en la manera en que cada empresa va a implementarlo para que esto no afecte su operación y formato de trabajo”, indicó.
Mejorará la salud de los trabajadores
Aunque consideró que el aumento de vacaciones poco beneficiará a los trabajadores de la salud, el director médico de la Cruz Roja Tijuana, Aldo Díaz, dijo que esta novedad sí favorecerá a los de otros sectores, sobre todo en su descanso mental y físico. Comentó que médicos, enfermeras, camilleros y demás son considerados como empleados de primera línea esencial para la salud, por lo que difícilmente podrían tener un descanso extendido. En cambio, agregó Díaz, el resto de los trabajadores sí pueden gozar y reflejarse en su ánimo.
“Será un estímulo para que sigamos desarrollando las actividades laborales, con el fin de decir ‘ya tengo vacaciones con un periodo más largo”.
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