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Tijuana

Maquiladoras ofertarán 15 mil vacantes en los próximos meses

El presidente de Arhitac apuntó que el Instituto Nacional de Migración (INM) hizo un cambio que ha sido positivo para poder contratar migrantes.

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Por Daniel Andrade

Las maquiladoras ofertarán hasta 15 mil vacantes de empleo en los próximos meses, así lo informó el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), Ulises Araiza.

Las maquiladoras ofertarán hasta 15 mil vacantes de empleo en los próximos meses, así lo informó el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), Ulises Araiza.

Las maquiladoras ofertarán hasta 15 mil vacantes de empleo en los próximos meses, así lo informó el presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac), Ulises Araiza.


Indicó que esperan cubrir 5 mil nuevos trabajos durante cada uno de los siguientes tres meses, y por ende son una opción para los migrantes que ingresen a territorio mexicano provenientes de Estados Unidos.


“Si ellos están dispuestos a venir a trabajar en Tijuana sería muy bueno”, comentó, “aparte algunos ya podrían traer un conocimiento del inglés y eso facilita más el colocarse en puestos de mayor nivel donde eso les sirva para desarrollarse”.


El presidente de Arhitac apuntó que el Instituto Nacional de Migración (INM) hizo un cambio que ha sido positivo para poder contratar migrantes.


Han facilitado el poder ofrecer trabajo a un centroamericano que ya tenga su visa de migrante, mencionó, porque es obvio que no van a traer alguna documentación en específico o comprobantes de domicilio.


Expuso que contar con la visa de migrante vuelve más sencillo y rápido tramitar CURP, Seguro Social y RFC par poderlos dar de alta de forma inmediata, cuando antes era un proceso que duraba entre tres y seis meses. 


Sobre las pasadas caravanas de migrantes que llegaron a la región, añadió que de acuerdo a datos que comparte el Seguro Social hay registrados poco más de 1,600 en la industria local.


El comportamiento de la mayoría en cada unas de las empresas es con disciplina, porque dijo, deben cuidar su estatus para no ser deportados a sus países de origen.


También recalcó que el número de migrantes asentados en la región se incrementa si se contempla a quienes laboran en las calles, trabajos de construcción, lavado de autos o en otro empleo informal.


Por último destacó que la creación de más industria en Tijuana brinda oportunidades para quienes lleguen a la ciudad.


“Recientemente la Secretaría de Desarrollo Económico comentaba que hay alrededor de 2 mil a 4 mil empleados nuevos en la ciudad solo de nuevas empresas que están llegando, más el crecimiento de las que ya están aquí”, concluyó.

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