Ley Silla no representa mayor gasto para empresas: CCE

Mexicali, Baja California.- La reciente publicación de la Ley Silla en la Ley Federal del Trabajo no representa un mayor gasto para las empresas, ya que estas deben garantizar condiciones favorables para los trabajadores.

El Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Octavio Sandoval, dio a conocer que la mayoría de las empresas ya contaban con estos espacios y son pocas las que tienen que adaptarse.

“Esto no implica una inversión relevante para los empresarios, por lo cual no debería existir ninguna queja, porque es algo con lo que ya se cuenta en la mayoría de las empresas”, argumentó.

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Las áreas de atención al cliente son las que faltaban por implementar esta medida, como lo son cajeros de supermercados, farmacias o tiendas, así como el servicio de meseros en restaurantes.

“Tenemos conocimiento de que Index ya implementó desde antes esa medida para favorecer el desarrollo del trabajo de las personas, pero las más vulnerables son las áreas de atención al público”, comentó.

En el caso de los puestos de trabajo de servicio al cliente, es necesario que coloquen las sillas en cada uno de los cajeros o, en el caso de los meseros, que tengan un espacio adecuado para descanso.

“Nosotros hemos pedido que las personas que atienden en cajeros o en un mostrador tengan sillas altas y giratorias para que tengan la facilidad de moverse los empleados, y cada caso debe buscar las medidas favorables para sus empleados”, argumentó.

A pesar de que la ley se acaba de implementar hace unos días, hay empresas que en los últimos años, por sí solas, decidieron buscar mejores condiciones para los trabajadores, algunas hasta implementaron áreas de diversión o de entretenimiento.

“La Ley Silla es lo mínimo que deberían tener las empresas; hay muchas que ya se han modernizado con áreas de descanso, zonas de relajación, zonas de videojuegos y algunas hasta con áreas deportivas”, destacó.