¿Qué cualidades de liderazgo son importantes para el futuro?
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A lo largo de la historia hemos sido testigos de múltiples líderes que inspiran a otros a cumplir sus sueños. En la política, cultura, música y hasta el entretenimiento permean figuras llenas de liderazgo que incentivan a los demás. Líderes como Michelle Obama,Greta Tunberg, Miuccia Prada y Taylor Swift han dado grandes lecciones de liderazgo a través de los años.
La Real Acaemia Española (RAE) define a un líder como la “persona que dirige o conduce un partido político, un grupo social u otra colectividad”. Es necesario no confundir líder con jefe, pues este último delega, planifica y hasta organiza. Por el contrario, un líder va más allá y motiva a los miembros del equipo a tomar decisiones o a desarrollarse profesionalmente.
A diferencia de un jefe, un líder inspira a un grupo de personas por medio de valores como la disciplina, constancia, honestidad, inteligencia y una trabajada inteligencia emocional. Ser líder requiere de esfuerzo, pues los más grandes no se construyeron de la noche a la mañana. ¿Quieres ser un líder en tu equipo de trabajo? Te contamos cómo puedes lograrlo.
Estas son las cualidades para los líderes del futuro
Inteligencia Emocional
Un buen líder no solo se desarrolla profesionalmente, sino también mantiene sus emociones sanas y estables. Trabajar emociones como la ira, la frustración, el estrés y más, ayudará a los líderes a tener mayor control de las situaciones imprevistas a su alrededor.
Habilidad para resolver problemas
Un grupo de personas seguirá las ordenes de un buen líder, así que esta última persona debe ser capaz de resolver situaciones no esperadas en el camino. Un líder se caracteriza por solucionar los problemas con eficiencia, honestidad y beneficiando al equipo.
Empatía
Ponernos en los zapatos de otros también es una de las cualidades de un buen líder. Una persona empática entiende lo que un grupo de personas siente y se identifica con las situaciones que atraviesa. Ser empático te hará ser un bien líder, pero también un gran ser humano.
Resiliencia
Es imposible liderar un equipo sin que sucedan situaciones fuera de nuestro control. Es aquí cuando entra la resiliencia y la capacidad de anteponernos a los problemas. Caer es válido, pero saber a levantarnos para lograr nuestros objetivos inspirará a las personas a nuestro alrededor.
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