animo hermanos tabasqueños ...

Este miércoles cumplirá una semana el plantón que trabajadores de la planta Ford Hermosillo mantienen frente al Palacio de Gobierno, en busca de una solución a sus demandas sindicales.

José Luis Fuentes Valenzuela, uno de los jóvenes que encabeza al grupo disidente, explicó que por recomendación del director general de Gobierno, Julio Reina Lizárraga, reúnen firmas entre los empleados de la planta de estampado y ensamble, para pedir que se realice una asamblea. 

Una vez que se reúnan las firmas, agregó, se acudirá a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dependiente de la delegación federal de la Secretaría del Trabajo, como un modo de demostrar respaldo en sus demandas legítimas.

“Tenemos que respaldarnos con un abogado laboral y que él nos dicte más o menos cómo se tienen que hacer las cosas, cómo se tiene que hacer todo el documento para llevar una copia de recibido, que nos la firmen y pedirle fecha para que nos den una respuesta, si procede la demanda que estamos haciendo nosotros, que es asamblea”, precisó. 

Con esto también se busca demostrar que actúan tomando en cuenta el punto de vista de las autoridades, tanto estatales como federales, sin afectar las operaciones de la armadora, reiteró José Luis. 

La recolección de firmas en la planta se ha realizado en orden y cada vez son más los compañeros que muestran solidaridad con el movimiento de trabajadores, comentó, pues la inconformidad es generalizada, pero también el temor a las represalias que puede haber si se manifiestan. 

“¿A qué le tienen miedo? Si ya, así como decimos vulgarmente, el tiro está cantado contra Ricardo”, expresó, “ahorita son momentos de dar el siguiente paso, aquí el poder lo tienen ellos, la gente, y esta persona (Ricardo) se escuda en el miedo que tienen todos”. 

Firmes en la lucha

José Luis desmintió que la intención del movimiento sea desestabilizar a la planta, como lo está diciendo el dirigente sindical a los trabajadores sindicalizados. 

“Si yo perdí el empleo por pedir mis derechos, yo tengo la convicción y todavía tengo el coraje para seguirlos exigiendo, para que la gente que llegue ahí (a Ford) tenga un comité digno, que los represente y que pelee por los intereses de todos, no nomás por los intereses de unos ‘cuantitos’, y aquí vamos a seguir firmes”, destacó. 

Cabe recordar que la inconformidad se deriva de que el comité sindical, que dirige Ricardo Martínez Herrera, tiene tres años en el cargo y no ha rendido cuentas ni ha convocado a elecciones, por lo que los trabajadores exigen una asamblea, que según los estatutos debe hacerse cada tres meses, pero en dos años no ha llegado, situación que ya reconoció el dirigente.

Este miércoles cumplirá una semana el plantón que trabajadores de la planta Ford Hermosillo mantienen frente al Palacio de Gobierno, en busca de una solución a sus demandas sindicales.

José Luis Fuentes Valenzuela, uno de los jóvenes que encabeza al grupo disidente, explicó que por recomendación del director general de Gobierno, Julio Reina Lizárraga, reúnen firmas entre los empleados de la planta de estampado y ensamble, para pedir que se realice una asamblea. 

Una vez que se reúnan las firmas, agregó, se acudirá a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dependiente de la delegación federal de la Secretaría del Trabajo, como un modo de demostrar respaldo en sus demandas legítimas.

“Tenemos que respaldarnos con un abogado laboral y que él nos dicte más o menos cómo se tienen que hacer las cosas, cómo se tiene que hacer todo el documento para llevar una copia de recibido, que nos la firmen y pedirle fecha para que nos den una respuesta, si procede la demanda que estamos haciendo nosotros, que es asamblea”, precisó. 

Con esto también se busca demostrar que actúan tomando en cuenta el punto de vista de las autoridades, tanto estatales como federales, sin afectar las operaciones de la armadora, reiteró José Luis. 

La recolección de firmas en la planta se ha realizado en orden y cada vez son más los compañeros que muestran solidaridad con el movimiento de trabajadores, comentó, pues la inconformidad es generalizada, pero también el temor a las represalias que puede haber si se manifiestan. 

“¿A qué le tienen miedo? Si ya, así como decimos vulgarmente, el tiro está cantado contra Ricardo”, expresó, “ahorita son momentos de dar el siguiente paso, aquí el poder lo tienen ellos, la gente, y esta persona (Ricardo) se escuda en el miedo que tienen todos”. 

Firmes en la lucha

José Luis desmintió que la intención del movimiento sea desestabilizar a la planta, como lo está diciendo el dirigente sindical a los trabajadores sindicalizados. 

“Si yo perdí el empleo por pedir mis derechos, yo tengo la convicción y todavía tengo el coraje para seguirlos exigiendo, para que la gente que llegue ahí (a Ford) tenga un comité digno, que los represente y que pelee por los intereses de todos, no nomás por los intereses de unos ‘cuantitos’, y aquí vamos a seguir firmes”, destacó. 

Cabe recordar que la inconformidad se deriva de que el comité sindical, que dirige Ricardo Martínez Herrera, tiene tres años en el cargo y no ha rendido cuentas ni ha convocado a elecciones, por lo que los trabajadores exigen una asamblea, que según los estatutos debe hacerse cada tres meses, pero en dos años no ha llegado, situación que ya reconoció el dirigente.

Este miércoles cumplirá una semana el plantón que trabajadores de la planta Ford Hermosillo mantienen frente al Palacio de Gobierno, en busca de una solución a sus demandas sindicales.

José Luis Fuentes Valenzuela, uno de los jóvenes que encabeza al grupo disidente, explicó que por recomendación del director general de Gobierno, Julio Reina Lizárraga, reúnen firmas entre los empleados de la planta de estampado y ensamble, para pedir que se realice una asamblea. 

Una vez que se reúnan las firmas, agregó, se acudirá a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dependiente de la delegación federal de la Secretaría del Trabajo, como un modo de demostrar respaldo en sus demandas legítimas.

“Tenemos que respaldarnos con un abogado laboral y que él nos dicte más o menos cómo se tienen que hacer las cosas, cómo se tiene que hacer todo el documento para llevar una copia de recibido, que nos la firmen y pedirle fecha para que nos den una respuesta, si procede la demanda que estamos haciendo nosotros, que es asamblea”, precisó. 

Con esto también se busca demostrar que actúan tomando en cuenta el punto de vista de las autoridades, tanto estatales como federales, sin afectar las operaciones de la armadora, reiteró José Luis. 

La recolección de firmas en la planta se ha realizado en orden y cada vez son más los compañeros que muestran solidaridad con el movimiento de trabajadores, comentó, pues la inconformidad es generalizada, pero también el temor a las represalias que puede haber si se manifiestan. 

“¿A qué le tienen miedo? Si ya, así como decimos vulgarmente, el tiro está cantado contra Ricardo”, expresó, “ahorita son momentos de dar el siguiente paso, aquí el poder lo tienen ellos, la gente, y esta persona (Ricardo) se escuda en el miedo que tienen todos”. 

Firmes en la lucha

José Luis desmintió que la intención del movimiento sea desestabilizar a la planta, como lo está diciendo el dirigente sindical a los trabajadores sindicalizados. 

“Si yo perdí el empleo por pedir mis derechos, yo tengo la convicción y todavía tengo el coraje para seguirlos exigiendo, para que la gente que llegue ahí (a Ford) tenga un comité digno, que los represente y que pelee por los intereses de todos, no nomás por los intereses de unos ‘cuantitos’, y aquí vamos a seguir firmes”, destacó. 

Cabe recordar que la inconformidad se deriva de que el comité sindical, que dirige Ricardo Martínez Herrera, tiene tres años en el cargo y no ha rendido cuentas ni ha convocado a elecciones, por lo que los trabajadores exigen una asamblea, que según los estatutos debe hacerse cada tres meses, pero en dos años no ha llegado, situación que ya reconoció el dirigente.

Este miércoles cumplirá una semana el plantón que trabajadores de la planta Ford Hermosillo mantienen frente al Palacio de Gobierno, en busca de una solución a sus demandas sindicales.

José Luis Fuentes Valenzuela, uno de los jóvenes que encabeza al grupo disidente, explicó que por recomendación del director general de Gobierno, Julio Reina Lizárraga, reúnen firmas entre los empleados de la planta de estampado y ensamble, para pedir que se realice una asamblea. 

Una vez que se reúnan las firmas, agregó, se acudirá a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dependiente de la delegación federal de la Secretaría del Trabajo, como un modo de demostrar respaldo en sus demandas legítimas.

“Tenemos que respaldarnos con un abogado laboral y que él nos dicte más o menos cómo se tienen que hacer las cosas, cómo se tiene que hacer todo el documento para llevar una copia de recibido, que nos la firmen y pedirle fecha para que nos den una respuesta, si procede la demanda que estamos haciendo nosotros, que es asamblea”, precisó. 

Con esto también se busca demostrar que actúan tomando en cuenta el punto de vista de las autoridades, tanto estatales como federales, sin afectar las operaciones de la armadora, reiteró José Luis. 

La recolección de firmas en la planta se ha realizado en orden y cada vez son más los compañeros que muestran solidaridad con el movimiento de trabajadores, comentó, pues la inconformidad es generalizada, pero también el temor a las represalias que puede haber si se manifiestan. 

“¿A qué le tienen miedo? Si ya, así como decimos vulgarmente, el tiro está cantado contra Ricardo”, expresó, “ahorita son momentos de dar el siguiente paso, aquí el poder lo tienen ellos, la gente, y esta persona (Ricardo) se escuda en el miedo que tienen todos”. 

Firmes en la lucha

José Luis desmintió que la intención del movimiento sea desestabilizar a la planta, como lo está diciendo el dirigente sindical a los trabajadores sindicalizados. 

“Si yo perdí el empleo por pedir mis derechos, yo tengo la convicción y todavía tengo el coraje para seguirlos exigiendo, para que la gente que llegue ahí (a Ford) tenga un comité digno, que los represente y que pelee por los intereses de todos, no nomás por los intereses de unos ‘cuantitos’, y aquí vamos a seguir firmes”, destacó. 

Cabe recordar que la inconformidad se deriva de que el comité sindical, que dirige Ricardo Martínez Herrera, tiene tres años en el cargo y no ha rendido cuentas ni ha convocado a elecciones, por lo que los trabajadores exigen una asamblea, que según los estatutos debe hacerse cada tres meses, pero en dos años no ha llegado, situación que ya reconoció el dirigente.

Este miércoles cumplirá una semana el plantón que trabajadores de la planta Ford Hermosillo mantienen frente al Palacio de Gobierno, en busca de una solución a sus demandas sindicales.

José Luis Fuentes Valenzuela, uno de los jóvenes que encabeza al grupo disidente, explicó que por recomendación del director general de Gobierno, Julio Reina Lizárraga, reúnen firmas entre los empleados de la planta de estampado y ensamble, para pedir que se realice una asamblea. 

Una vez que se reúnan las firmas, agregó, se acudirá a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dependiente de la delegación federal de la Secretaría del Trabajo, como un modo de demostrar respaldo en sus demandas legítimas.

“Tenemos que respaldarnos con un abogado laboral y que él nos dicte más o menos cómo se tienen que hacer las cosas, cómo se tiene que hacer todo el documento para llevar una copia de recibido, que nos la firmen y pedirle fecha para que nos den una respuesta, si procede la demanda que estamos haciendo nosotros, que es asamblea”, precisó. 

Con esto también se busca demostrar que actúan tomando en cuenta el punto de vista de las autoridades, tanto estatales como federales, sin afectar las operaciones de la armadora, reiteró José Luis. 

La recolección de firmas en la planta se ha realizado en orden y cada vez son más los compañeros que muestran solidaridad con el movimiento de trabajadores, comentó, pues la inconformidad es generalizada, pero también el temor a las represalias que puede haber si se manifiestan. 

“¿A qué le tienen miedo? Si ya, así como decimos vulgarmente, el tiro está cantado contra Ricardo”, expresó, “ahorita son momentos de dar el siguiente paso, aquí el poder lo tienen ellos, la gente, y esta persona (Ricardo) se escuda en el miedo que tienen todos”. 

Firmes en la lucha

José Luis desmintió que la intención del movimiento sea desestabilizar a la planta, como lo está diciendo el dirigente sindical a los trabajadores sindicalizados. 

“Si yo perdí el empleo por pedir mis derechos, yo tengo la convicción y todavía tengo el coraje para seguirlos exigiendo, para que la gente que llegue ahí (a Ford) tenga un comité digno, que los represente y que pelee por los intereses de todos, no nomás por los intereses de unos ‘cuantitos’, y aquí vamos a seguir firmes”, destacó. 

Cabe recordar que la inconformidad se deriva de que el comité sindical, que dirige Ricardo Martínez Herrera, tiene tres años en el cargo y no ha rendido cuentas ni ha convocado a elecciones, por lo que los trabajadores exigen una asamblea, que según los estatutos debe hacerse cada tres meses, pero en dos años no ha llegado, situación que ya reconoció el dirigente.

Este miércoles cumplirá una semana el plantón que trabajadores de la planta Ford Hermosillo mantienen frente al Palacio de Gobierno, en busca de una solución a sus demandas sindicales.

José Luis Fuentes Valenzuela, uno de los jóvenes que encabeza al grupo disidente, explicó que por recomendación del director general de Gobierno, Julio Reina Lizárraga, reúnen firmas entre los empleados de la planta de estampado y ensamble, para pedir que se realice una asamblea. 

Una vez que se reúnan las firmas, agregó, se acudirá a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dependiente de la delegación federal de la Secretaría del Trabajo, como un modo de demostrar respaldo en sus demandas legítimas.

“Tenemos que respaldarnos con un abogado laboral y que él nos dicte más o menos cómo se tienen que hacer las cosas, cómo se tiene que hacer todo el documento para llevar una copia de recibido, que nos la firmen y pedirle fecha para que nos den una respuesta, si procede la demanda que estamos haciendo nosotros, que es asamblea”, precisó. 

Con esto también se busca demostrar que actúan tomando en cuenta el punto de vista de las autoridades, tanto estatales como federales, sin afectar las operaciones de la armadora, reiteró José Luis. 

La recolección de firmas en la planta se ha realizado en orden y cada vez son más los compañeros que muestran solidaridad con el movimiento de trabajadores, comentó, pues la inconformidad es generalizada, pero también el temor a las represalias que puede haber si se manifiestan. 

“¿A qué le tienen miedo? Si ya, así como decimos vulgarmente, el tiro está cantado contra Ricardo”, expresó, “ahorita son momentos de dar el siguiente paso, aquí el poder lo tienen ellos, la gente, y esta persona (Ricardo) se escuda en el miedo que tienen todos”. 

Firmes en la lucha

José Luis desmintió que la intención del movimiento sea desestabilizar a la planta, como lo está diciendo el dirigente sindical a los trabajadores sindicalizados. 

“Si yo perdí el empleo por pedir mis derechos, yo tengo la convicción y todavía tengo el coraje para seguirlos exigiendo, para que la gente que llegue ahí (a Ford) tenga un comité digno, que los represente y que pelee por los intereses de todos, no nomás por los intereses de unos ‘cuantitos’, y aquí vamos a seguir firmes”, destacó. 

Cabe recordar que la inconformidad se deriva de que el comité sindical, que dirige Ricardo Martínez Herrera, tiene tres años en el cargo y no ha rendido cuentas ni ha convocado a elecciones, por lo que los trabajadores exigen una asamblea, que según los estatutos debe hacerse cada tres meses, pero en dos años no ha llegado, situación que ya reconoció el dirigente.

Este miércoles cumplirá una semana el plantón que trabajadores de la planta Ford Hermosillo mantienen frente al Palacio de Gobierno, en busca de una solución a sus demandas sindicales.

José Luis Fuentes Valenzuela, uno de los jóvenes que encabeza al grupo disidente, explicó que por recomendación del director general de Gobierno, Julio Reina Lizárraga, reúnen firmas entre los empleados de la planta de estampado y ensamble, para pedir que se realice una asamblea. 

Una vez que se reúnan las firmas, agregó, se acudirá a la Junta de Conciliación y Arbitraje, dependiente de la delegación federal de la Secretaría del Trabajo, como un modo de demostrar respaldo en sus demandas legítimas.

“Tenemos que respaldarnos con un abogado laboral y que él nos dicte más o menos cómo se tienen que hacer las cosas, cómo se tiene que hacer todo el documento para llevar una copia de recibido, que nos la firmen y pedirle fecha para que nos den una respuesta, si procede la demanda que estamos haciendo nosotros, que es asamblea”, precisó. 

Con esto también se busca demostrar que actúan tomando en cuenta el punto de vista de las autoridades, tanto estatales como federales, sin afectar las operaciones de la armadora, reiteró José Luis. 

La recolección de firmas en la planta se ha realizado en orden y cada vez son más los compañeros que muestran solidaridad con el movimiento de trabajadores, comentó, pues la inconformidad es generalizada, pero también el temor a las represalias que puede haber si se manifiestan. 

“¿A qué le tienen miedo? Si ya, así como decimos vulgarmente, el tiro está cantado contra Ricardo”, expresó, “ahorita son momentos de dar el siguiente paso, aquí el poder lo tienen ellos, la gente, y esta persona (Ricardo) se escuda en el miedo que tienen todos”. 

Firmes en la lucha

José Luis desmintió que la intención del movimiento sea desestabilizar a la planta, como lo está diciendo el dirigente sindical a los trabajadores sindicalizados. 

“Si yo perdí el empleo por pedir mis derechos, yo tengo la convicción y todavía tengo el coraje para seguirlos exigiendo, para que la gente que llegue ahí (a Ford) tenga un comité digno, que los represente y que pelee por los intereses de todos, no nomás por los intereses de unos ‘cuantitos’, y aquí vamos a seguir firmes”, destacó. 

Cabe recordar que la inconformidad se deriva de que el comité sindical, que dirige Ricardo Martínez Herrera, tiene tres años en el cargo y no ha rendido cuentas ni ha convocado a elecciones, por lo que los trabajadores exigen una asamblea, que según los estatutos debe hacerse cada tres meses, pero en dos años no ha llegado, situación que ya reconoció el dirigente.